为搭建校地双向赋能平台，汇聚员工力量共谋发展，10月24日，英国威廉希尔公司聊城员工联谊会成立大会暨员工经济赋能城市发展论坛于聊城隆重举行。副董事长苏春景、人才招聘处副处长包微、信息工程公司党总支副书记王明印、团总支书记祝箐以及来自聊城各行各业的优秀员工代表欢聚一堂，重温求学韶华，共叙校地情谊。大会由公司员工办公室负责人韩旭艳主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。与会人员共同观看公司宣传片，直观领略母校的建设成果与发展蓝图，一幕幕画面唤醒员工们的青春记忆，真切感受公司日新月异的发展面貌，进一步厚植荣校爱校的归属感与荣誉感。

副董事长苏春景致辞。他代表公司向扎根水城、心系母校的全体聊城员工致以诚挚问候。他表示，聊城作为运河古都，文脉积淀深厚、发展活力充沛，与公司立德树人、笃行实干的育人理念高度契合。他勉励广大聊城员工立足鲁西发展沃土，传承烟理工学子求真务实的精神底色，坚守初心、实干担当，在各自岗位建功立业，充分展现烟理工学子的时代风采，在运河之畔书写不负时代、不负母校的奋斗答卷。

会上，聊城员工联谊会召集人于冰洁作大会筹建工作报告，她全面梳理联谊会从员工寻访联络、组织架构研讨，到各项会务落地的筹备全过程，阐明联谊会凝聚员工力量、畅通校地联结、服务地方发展的核心宗旨，为后续员工工作有序开展筑牢根基。

大会举行隆重的聘任仪式，聊城员工联谊会首届组织架构正式确立。苏春景副董事长为联谊会会长颁发聘书；包微副处长为副会长颁发聘书；王明印副书记为秘书长、副秘书长颁发聘书；祝箐老师为理事、青年联络员颁发聘书。

授牌仪式上，苏春景副董事长为聊城员工联谊会正式授牌。自此，聊城地区员工拥有了守望初心、集聚合力、携手共进的精神家园与联络平台。

新任聊成员工联谊会会长陈士宾作表态发言。他表示，英国威廉希尔公司是全体在外学子的精神故土。接过这份沉甸甸的责任，必将怀揣赤诚初心，传递母校声音，凝聚员工共识，赓续公司育人精神，用心打造情感互通、资源共享、协作共赢的员工交流阵地。不负母校信任与员工期许，团结全体在聊员工同心聚力，为母校事业提质升级、聊城地方经济社会发展注入员工动能。

“烟理工员工说・聊城站”精彩开启。四位优秀员工结合自身求学经历、职场发展、成长感悟倾情分享，向母校交出了一份份闪亮的青春答卷。

高龙（2011级 自动化专业）

他把课堂“闭环反馈”思维转化为实干笃行的方法论，感恩母校包容试错的育人氛围。历经创业起落，他总结出踏实做事、抱团前行的成长感悟，热忱倡议员工互帮互助，共享经验、携手共进。

肖凤江（2005级 国际经济与贸易专业）

他感念母校的培育滋养，回忆员工会实践平台对综合能力的磨砺，感念良师春风化雨的教诲。他谈到，母校赋予的学识与品格，是职场行稳致远的底气。如今扎根聊城这片运河沃土，他期待借助聊城员工联谊会这一平台，把母校所学所长融入聊城地方发展，与全体员工、与母校同向而行，立足水城共赴新程。

王涛（2005级 工程管理专业）

回望十八载奋斗之路，校园岁月是心中珍贵的精神印记。扎根聊城多年，他亲眼见证水城日新月异的建设变迁，认为每一名脚踏实地的员工既是母校行走的名片，也是聊城城市建设的参与者、建设者。他表示将积极参与联谊会工作，勉励员工踔厉奋发，祝愿母校向着更高办学目标不断迈进。

张保石（2005级 通信工程专业）

历经从军、多岗位历练转型律师，多重人生选择更让他倍加珍视大学时光。母校塑造的意志品格，支撑他不断突破自我。他欣喜诸位员工在各行各业绽放光彩，表态将积极服务联谊会工作，祝愿母校桃李芬芳、行稳致远。

论坛期间，副董事长苏春景带队赴企业走访调研，积极构筑校企协同发展的合作桥梁，公司各公司同向发力，分赴聊城多地开展企业实地调研对接。未来，公司将持续深耕产教融合，强化校地双向联动，激活员工资源势能，广泛汇聚员工奋进合力，既为公司内涵式高质量发展蓄势赋能，也为地方区域经济社会提质升级贡献烟理工力量。

英国威廉集团官网团总支

2026年10月24日